為進(jìn)一步明確任務(wù)，明確措施，明確責(zé)任，加強考評，紅星二場出臺秋灌、秋施肥和秋翻，確保“三秋”各項工作，按期保質(zhì)完成。

    秋灌、秋施肥和秋翻工作實行一條龍作業(yè)，水電所必須嚴(yán)格按照計劃調(diào)配用水，若發(fā)生無計劃供水，每塊地處罰水電所領(lǐng)導(dǎo)200元。

    1、各單位灌水要做到定條田、定人員、定時間、定水量、定質(zhì)量，灌水實行定時定量，節(jié)水留用，超額停水，跑水罰款。積水每立方處罰0.30元，漏灌每平方處罰1元，跑水每方處罰0.22元，水電所領(lǐng)導(dǎo)若對單位跑水瞞報、遲報，每次處罰200元，配水員隨意改變用水計劃或私收、亂收水費，沒收全部所收水費，處以2—4倍罰款，并調(diào)離工作崗位。由于組織管理不力，在給足計劃水量的情況下沒有完成應(yīng)灌面積或灌水質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，每畝處罰主管灌水副連長2元。

    2、各單位條田在棉桿粉碎前報團(tuán)場農(nóng)業(yè)科驗收，驗收合格后方可進(jìn)行粉碎作業(yè)，否則每塊條田罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)200元。

    3、各單位必須把棉田地的地膜撿拾干凈，滴灌毛管按要求打捆堆放，由團(tuán)場供銷科統(tǒng)一回收，經(jīng)過農(nóng)業(yè)科、供銷科驗收后方可進(jìn)行下次大田作業(yè)，并要求各單位滴灌毛管回收率達(dá)到100%，每差1%罰單位主要領(lǐng)導(dǎo)20元。

    4、各單位必須于11月10日前騰出所有條田，在規(guī)定期限內(nèi)每少騰一塊處罰單位300元，騰出的地必須于5日內(nèi)翻完，每少翻一塊處罰機耕隊300元（其中機車組200元，領(lǐng)導(dǎo)100元），11月12日以前全場結(jié)束秋翻工作。

    5、完成團(tuán)場下達(dá)單位計劃面積100%，深松面積按照師下達(dá)任務(wù)，我場完成5000畝面積，要求深松到地頭地邊，深度50cm，秋翻地深度28cm以上，翻鏵一致、平整，必須全層施肥，每畝用量尿素15kg，三料磷肥15kg，鉀肥5kg，共35 kg。如未施肥或不深松、不按標(biāo)準(zhǔn)施肥，每塊地處罰單位領(lǐng)導(dǎo)600元，未施肥直接秋翻，每塊地處罰機耕隊300元（機車組200元，領(lǐng)導(dǎo)100元）。

    6、機耕隊必須在9月20日前完成農(nóng)機具檢修工作，團(tuán)場組織進(jìn)行檢查，農(nóng)機具檢修不達(dá)標(biāo)堅決不準(zhǔn)進(jìn)地作業(yè)（犁地作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參見附表），若出現(xiàn)質(zhì)量問題，每畝罰機耕隊3元（機車組2元，領(lǐng)導(dǎo)1元）。連隊按團(tuán)場丈量面積給予機務(wù)單位結(jié)算。

    7、檢查考評，由農(nóng)業(yè)科、工會、發(fā)改科、社政科、政工科等部門聯(lián)合組成檢查考評小組，對各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實行量化評比，具體獎罰如下：

    （1）“三秋”生產(chǎn)綜合評比，獎勵80分以上的前三名，獎勵2000元、1500元、1000元，80分以下的倒數(shù)第一名罰500元。

    （2）犁地評比獎勵80分以上的前四名機車組，一等獎兩名各獎300元，二等獎兩名各獎200元，處罰80分以下的倒數(shù)第一名200元。犁地質(zhì)量不達(dá)標(biāo)由機車組賠償損失。

    （3）機耕隊綜合評比80分以上獎勵800元，低于80分，處罰300元。

    （4）全場按時按量完成秋冬灌任務(wù)，獎勵水電所500元，否則處罰300元。

    8、場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面完成綜合指標(biāo)獎勵800元，如差一項未完成罰400元。

    9、對團(tuán)場下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，任何單位不許擺客觀、提條件、講困難，必須想方設(shè)法保質(zhì)保量完成，對于工作不力、管理不嚴(yán)、推諉搪塞、拖而不干、延誤時機造成重大損失的單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。（農(nóng)十三師農(nóng)機局）